Familie und Beruf

Ziel der Leibniz Universität Hannover ist es, die Arbeitsbedingungen der Mitarbeitenden familiengerecht zu gestalten und insbesondere Angebote zur Verbesserung der Vereinbarung von Familie und Beruf anzubieten.

Chancengleichheit der Geschlechter wird im Sinne der Vereinbarkeit von Karriere/Beruf und Familie als ein wichtiger Baustein eingesetzt. Die Angebote des Familienservice der LUH können alle Mitglieder der Philosophischen Fakultät nutzen: Kinderbetreuungsplätze, Kinderferienbetreuung, Telearbeitsmöglichkeiten, Workshops und Einzelcoachings zur Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Familie. Unter anderem trägt das Zertifikatprogramms „audit familiengerechte hochschule“ mit Maßnahmen wie neuen Kinderbetreuungsangeboten und der Ermöglichung von alternierender Telearbeit zur Erreichung dieser Ziele bei. Alternierende Telearbeit ermöglicht den Beschäftigten der LUH, dass regelmäßige Arbeitszeit teilweise von der häuslichen Arbeitsstätte und teilweise von der betrieblichen Arbeitsstätte aus erbracht werden kann. 

Alternierende Telearbeit kann in der Regel aus folgenden persönlichen Gründen beantragt werden:

• Erziehungsaufgaben für Kinder und Jugendliche
• Betreuungsaufgaben für Angehörige
• Leistungsminderung mit Beeinträchtigungen durch Alter, Krankheit, Rekonvaleszenz
• Behinderung mit anerkannten Beeinträchtigungen

 Ein Ruhe- und Stillraum findet sich in Gebäude 1210 (Schloßwender Straße 5+7, Raum C213A).